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Que fait-on du travail ? : « Le refus de l?hyper-fragmentation, c?est un choix d?entreprise »

Le PDG du groupe Adecco, Denis Machuel, répond aux chercheurs François-Xavier Devetter et Julie Valentin qui ont tous deux travaillé sur le temps de travail, sa durée, sa répartition, et les statuts d?emploi. Pour « travailler mieux », ils recommandent d?encadrer le travail fragmenté.

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