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Le bilan 2023 de la négociation collective, publié jeudi 3 octobre, montre que le thème des salaires se fait moins prégnant dans les accords interprofessionnels et de branche, dont le nombre régresse fortement. A l?inverse, les accords d?entreprise, dont 40,3 % portent sur l?épargne salariale, n?enregistrent qu?une légère décrue.